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笔趣阁 > 吴前林媛 > 第52章 闲言碎语

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收到钱的那一刻,我后背都渗出了一片冷汗,总感觉自己好像在犯罪一样。


虽然我知道,在销售部很多人都吃回扣的,但我从来没有过。


这种事不做还好,做了就难免会心里不安。


我本来想打个电话问问老蔡的,但刚刚跟他通完电话,我实在不好意思一直打扰他难得和师娘的二人世界。


一根烟抽烟,我正准备推开门出去,突然,外面有人进来了,还边走边说着话。


“你说吴前算个什么东西啊,他配当这个经理吗?这个位置,本来就是你的。”


“呵呵,算了吧,谁叫人家背后有女人靠着呢。他老婆林媛你知道吗?长得有多漂亮,身材也是一级棒,她跟上面.....呵呵,别说是我说的啊,省得有人又要告我。”


这是王涛的声音,我再清楚不过了。


这个王八蛋,他在胡说八道些什么?


“那肯定不会的,放心。”


“妈的,原来是个靠让自己老婆献身得来的位置啊!”


“这种人,比吃软饭还要恶心。不过,我对他老婆很感兴趣,那蜜桃臀,嘿嘿!”


几个人聊着天,开着黄腔,居然是拿林媛当成开玩笑的对象。


我顿时内心邪火滋滋往外冒,差点没忍住冲出去揍他们一顿。


隔着门缝,我只看到了王涛,还有另外两个人,一个叫刘冠男,一个叫冯详,都是王涛身边的狗腿子。


但最终,我还是按捺住了。


同时,我内心燃起了一颗报复的种子。


去踏马的什么狗屁道德良心,既然坐到了这个位置,老子不但要贪,更要贪得聪明,反正又不犯法,老子还怕什么?


而且,有权不用,过期作废。


等到他们走远后,我才缓缓从卫生间里走出来,回办公室的路上,我就想好了报复的计划。


“姗姗,你去通知所有人,四点半开会,除了在外面跑业务的,所有人都要到场,不来的,按旷工一天考勤处理!”我坐下后,吩咐道。


“好的经理。”


唐姗姗点头,连忙去了。


她的优点就是听话,从来不问为什么,我怎么吩咐就怎么做。


很快,到了下午四点半,部门会议室里,所有人都到齐了。


我开会比较简洁,不会说那么多废话,直接道:“部门将实行末位淘汰制,言简意赅的来说就是,能力不行,就会被淘汰。这个能力呢,就看在坐的各位销售业绩和药品回款的程度了。我会做一个绩效表,所有人都会记录在上面,排名末位的,我不管你是主管,组长还是普通员工,一律不讲情面,该淘汰的淘汰,该清理的清理。”


哗!


我这话一出,全场一片哗然。


都说新官上任三把火,这才是我烧的第一把火。


众人议论纷纷,很多人都在表达着自己的不满。


但我根本不予理会,面带笑容的继续说道:“看来有人觉得不满意,不满意那就对了,既然不满意,那说明你的能力不够,就不配待在公司里混日子。末位淘汰制度我已经递交给了阎副总,阎副总也很支持我,所以制度将会在明天开始正式实行,希望大家努力工作,我个人呢,是非常希望所有人都能够留下的。”


顿了顿,我目光一扫,继续说道:“在这里,我要重点的批评两个人,刘冠男,冯详,你们两个过来”


刘冠男和冯详都是一脸懵,两人对视了一眼,不情不愿的走出来,站到了我面前。


可能是因为刚刚在卫生间讲过我坏话的缘故吧,两个人都有点儿心虚。


我却是内心冷笑着,说道:“你们两个无论是销售业绩,还是催回款的进度,都是整个部门里最低的。所以,按照制度,你们两个是第一批被淘汰的。不过呢,我这个人比较仁慈,帮你们向阎副总申请了一个机会。下班后留下来打扫男女厕所,这样的话,就可以保留一个星期的观察期。”


“凭什么?我才不去扫厕所!”


“就是,我们是来上班的,让我们去扫厕所,这不是侮辱人吗?”


刘冠男和冯详立刻情绪激动了起来。


“别激动,看来你们不是很想要这个机会啊。那行吧,下班后到人事部去办手续,明天你们两个不用来上班了。”


我淡淡说道。


“你!”


刘冠男和冯详顿时就闭嘴了,但他们又极度的不甘心,气呼呼的扭头就走。


现在工作不好找,更何况,能跟我们公司待遇比的同行业极少,刘冠男和冯详肯定是不舍得被辞退的。


看他们这态度,我抬眼又看了一下王涛,语气严厉的说道:“王主管,你是怎么带团队的?你手底下的员工就是这样的工作态度吗?”


“经理,这是员工的个人自由,我也管不了啊。”王涛漠不关心,推卸责任道。


“这也管不了,那也管不了,那你这个主管是干什么吃的?饭桶吗?你要是不会带,就给我滚蛋!今天下班之前,这两个如果没有按照制度执行处罚,你明天也不用来上班了!”


我根本不关心他说什么,直接骂道。


王涛眼神怨恨的盯着我,但这是公司会议,我是经理,压着他一头,即便是被我骂得狗血淋头,他也不敢还嘴。


我内心涌出一股报复的快感,收起文件夹,道:“就这样,散会!”


整个会议的过程中,我的气势和威严都是稳稳压制着全场的,连王涛都被我骂得无话可说。


没办法,这就是官大一级压死人。


之前我太好说话了,谁也不想得罪,所以阎大海和张津渝挖个坑给我,我都没办法反驳。


但现在不同了,我掌握着经理的权利,在公司高层里不算什么,但在部门里,我就是一把手。


再加上我弄的这个末位淘汰制度,阎大海可能觉得能够激励员工把业绩搞起来,所以没有反对。


但他不知道的是,这个制度一旦实行起来,等于是我把整个部门的权利都抓到了手里。


末尾淘汰制,绩效考核都在我手里,我说谁行谁就行,连王涛都在我的掌控之下。


他虽然是主管,但只要被我抓到把柄,我随时都可以开除他。