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笔趣阁 > 非典型拍档 > 卷2-263.苍天饶过谁

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果然,魏立东给社保局区管干事打过电话后,就没再回来找岑苒扯皮。借支结算、工资结算就在一天内全都办好了。


至于原泽的私人红包给了多少,没有人知道。


也不对,夏安知道。


因为这钱是以老板娘的名义、老板娘亲自给的。原泽的意思是,这是老板娘私人感谢魏立东为公司做过的贡献,公司体系里没有给离职员工红包这一说。


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“5000块。”夏安对自己的结婚红包已经没有了期待。


“老板娘和你说的?”岑苒看着夏安问道。


下班的时候林苏尔被路佳明拉去了店铺,蒋昱今天要见一个新客户,所以晚些才能来接她,所以她干脆请夏安去楼下新开的这家烤年糕店尝鲜。


“嗯,主要是为了夸老板。”夏安点头:“说无论是法律还是人情,主动离职要红包的也是少见了。你们老板就是心软,非得应下来。但好在他心里算清醒,没有走工资系统,否则以后离职的都来要红包,岂不乱套了。”


“我说是,老板的规则意识很强。”


“然后她继续说,我原本想包一万的,但想想他在公司几年什么事都推给岑苒做,最后还要花大价钱招个人来恶心岑苒。听说招人的时候还不要女孩子,还说公司的女员工多了?”


“他神经病呀,喝我们家现制茶的不都是小姑娘,他还歧视女性怎么着?想想生气,就只给他包了5000,打发他走算了。”


“……老板娘这是在为我们打抱不平呀。”岑苒惊呼着说道。


“说实话。”夏安点头:“虽然老板娘小气、也确实是想找个理由少给一点,但她找的这个理由我是认的。她还是挺关心公司的一些动向的,连老魏歧视女员工的事都知道。”


“girlhelpgirl。”岑苒说道。


“你想多了,确实会气一下、也确实不会苛待女员工,但涉及到公司和她老公利益的时候,绝对不会向着我们。说两句好听话而已。”夏安夹起一片边缘已经带着焦黄的烤年糕,边吹边咬了一口,连声赞好吃。


“你就当她是那种维护女员工权益的老板娘就好了,给她个人设,她喜欢了就会让自己成为那样。”岑苒笑笑说道。


“……我去,你怎么不早说?”夏安睁大眼睛看着她,一脸遗憾地说道:“现在我要走了,你让林苏尔把老板娘培养成有平权意识的女企业家,这福利我也享受不到了。”


“这段时间你多灌输一点她这方面的意识,等你走的时候给你的红包就大一点。”岑苒笑着说道。


“我明天就和林苏尔去商量一下。”夏安的眼珠子转了一下,想了想说道:“临走前去拍马屁,走的时候她还不得恶心死我呀。”


“考虑周到。”岑苒大笑。


“既然必须呆到休假结束才能走,这段时间尽量做些能做的,聊胜于无吧。”夏安长长地叹了口气,狠狠咬了一口年糕。


“蒋昱,这边。”两人正聊着,蒋昱推门进来,正探头找她们。


“等了半小时,被客户放鸽子了。”


“你好,我是岑苒的男朋友蒋昱。”


蒋昱大步走过去,拉开岑苒身边的椅子坐了下来。


“你好,我是岑苒的同事夏安。”


“服务员,再加一套餐具。”


“岑苒,我们点的不够吧?小蒋还要加点什么?”


夏安笑眯眯地自我介绍后,还熟练的张罗着餐具和加菜。


“我点的两人份,你看看餐单自己加吧。”岑苒对蒋昱说道。


“好,你们继续聊,不用管我。”蒋昱将外套脱了搭在椅背上后,接过服务员送过来的餐具后问服务员:“有没有热汤类的?”


“有番茄年糕煲、猪肝年糕煲、阴米年糕粥、还有......”


“一个番茄年糕煲、一份阴米年糕粥,再拿一个公勺。”蒋昱迅速说道。


“好的,请稍等。”服务员在ipad里下了单后就离开了。


“烤的也好吃。”岑苒夹了两片给他。


“好。”蒋昱点头,自己又夹了几片,然后边喝热茶边吃。


“老魏拆到5000块红包后是什么反应?”岑苒问夏安。


“不知道,老板娘没说。”夏安放下筷子,一脸促狭地笑:“我觉得,肯定在心里骂娘吧。”


“我觉得也是。”岑苒笑着点头:“他这个人……太会算小帐了。其实他还有好几条路可走。”


“哪几条,说来我听听,看看我能不能用上。”夏安端起水杯喝了一口水。


“你不适用。”岑苒说道:“第一呢,他可以要求年后再到职,这是跳槽常规的做法,都会在年底凑整的。这样的话,他可以趁余下的两个月在老板那里软磨硬泡,车补是多少能拿到一点的。”


“对方公司要得急。”蒋昱插话说道:“如果要等的话,不会给签确定的offer。”


“原来是这样。”岑苒点头。


“小蒋对那家公司很了解呀?”夏安扭头看向蒋昱。


“他有个朋友正好认识那个猎头。”岑苒敷衍了过去,没提蒋昱自己开着小公司、合作着不小的客户正好和那家公司也有合作。


“难怪。”夏安点头:“那另一条路呢?”


“另一条路就是完成配车激励考评呀。”岑苒笑着说道:“他一看那些条款就觉得自己没办法合格,干脆就放弃不做,结果得了个5000的红包和报销驾照费……他真是太蠢了。”


“什么条款把他吓成这样?”夏安好奇地问道:“我知道是老夏做的,但老板没给我看。”


“一个360度考评,让其它部门总监给他打分,这个占比小,才占10%;一个是总监管理责任达成,比如说接班人培养计划,这个占40%……高芳不是她培养的,所以这项零分。”


“其实他可以来找我,只要答应把奖金分给我一半的话,我就退回调动申请,继续做个高级经理,也算是他培养的、没有最终成功的接班人嘛,拿个70分是没问题的。也不至于40%全丢了。”


“哈哈哈、哈哈哈哈哈……”夏安仰头大笑:“苍天饶过谁。”